2022年1月31日
当施設では、職員の知識向上のために、年に 1回技能テストを実施しております。
今回より、本日実施した筆記試験と3月に個別課題学習プログラムの実技試験を行う予定です。
今回の試験は、心理検査について発達障害やその関連の心理検査の意味、尺度の意味などを問う問題が出題されました。
試験の意義は、職員の理解向上(正しい知識でお子様へ療育を行うことと保護者様へのご説明ができること)と意識向上を目的としております。この試験では、60点以下の場合は、再研修と再テストが実施されますが、今回は、全職員60点以上取得しました!